Oxfam-Québec

Oxfam-Québec

Job description only available in French

Oxfam-Québec est une organisation de solidarité et de coopération internationale qui lutte contre la pauvreté et l’injustice pour bâtir un avenir à égalité. Les droits fondamentaux de la personne sont au cœur de toutes ses actions.

Oxfam-Québec est aussi membre de la confédération internationale Oxfam, un réseau de 19 organisations de solidarité internationale réparties à travers le monde. Ces organisations travaillent ensemble, dans plus de 90 pays, pour:

  • accompagner les communautés dans la réalisation de leur plein potentiel
  • fournir une aide d’urgence aux personnes affectées par les crises humanitaires et influencer les personnes dirigeantes à mettre en place de nouvelles normes sociales basées sur les principes de justice et d’équité.

Toutes les équipes de l’organisation sont mobilisées pour promouvoir les droits des femmes et pour l’atteinte d’une justice de genre, d’une justice économique et climatique ainsi qu’une gouvernance responsable.

Salary Range:$52 000 - $57 000

City:Montréal

Job description:

Vous êtes passionnée par la collecte de fonds ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée ? Et surtout, vous souhaitez participer à la lutte contre les injustices et la pauvreté pour construire un avenir à égalité ?

Oxfam-Québec a le poste pour vous !

Nous recherchons une Agente ou un Agent – Expérience donateurs et marketing.

Vous serez en charge notamment de la conception des outils de communications/marketing visant à solliciter et fidéliser les particuliers dans le but d’optimiser les revenus générés par la relation entretenue avec nos membres-donateurs.

Plus précisément, vous travaillerez avec l’équipe du Développement et l’Engagement et serez sous la supervision de la Coordonnatrice – Dons des particuliers pour :

  • Contribuer à la définition des stratégies et la réalisation des activités annuelles.
  • Offrir aux personnes donatrices et sympathisantes une expérience personnalisée, pertinente et diversifiée, basée sur une approche centrée sur le client et intégrant tous les canaux de communication;
  • Concevoir, rédiger et créer les contenus, documents et outils destinés à différents canaux (poste, courriel, web, etc.) pour solliciter, engager et fidéliser les membres-donateurs et sympathisant.e.s.
  • S’assurer de la mise en œuvre des différentes campagnes annuelles de sollicitation auprès des particuliers.
  • Optimiser et mettre en œuvre le plan de fidélisation des membres et notamment de tenir à jour les parcours de courriels automatisés.
  • Évaluer l’efficacité de ses activités dans une optique d’amélioration constante.

Vous vous reconnaissez dans ce profil?

  • Diplôme d’études universitaires en collecte de fonds, marketing, communication, gestion philanthropique ou dans un domaine connexe
  • 3 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire, si possible dans un OSBL
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office et Adobe
  • Connaissance de Prodon (un atout) ou d’un autre logiciel de base de données
  • Maitrise des outils de marketing de masse par courriel (automation)
  • Connaissance de WordPress (un atout) 
  • Excellente capacité de rédaction (rédaction web : un atout)
  • Expérience en création de contenu (notamment numérique)
  • Excellente connaissance du marketing en lien avec la collecte de fonds
  • Connaissance en gestion de médias sociaux (un atout)
  • Axé.e sur les résultats
  • Approche centrée sur le client
  • Capacité à travailler à travailler dans des équipes multidisciplinaires
  • Souci du détail, rigueur
  • Empathie et diplomatie
  • Flexibilité et polyvalence pour s’acquitter des tâches en simultanée
  • Bons jugement et sens de l’organisation, de la planification et de la gestion des priorités

Vous avez répondu oui ? Faites-nous parvenir votre candidature via le portail emplois d’Oxfam-Québec : https://oxfam-qc.hiringplatform.ca/list/emplois

Nous offrons

  • Un emploi permanent à temps plein, syndiqué.
  • Salaire en fonction de l’expérience pertinente reconnue et selon l’échelle salariale de la convention collective CSN en vigueur.
  • Une grande flexibilité pour le télétravail.
  • Un environnement de travail bienveillant, humain et stimulant.
  • 4 semaines de vacances, journées de congé personnel, assurance collective, REER collectif, et autres avantages !