Accueil Bonneau

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Job description available in French only:

L'Accueil Bonneau est un organisme à but non lucratif créé en 1877 dont la mission est d'accueillir la personne en situation ou à risque d'itinérance en l'accompagnant au quotidien dans la réponse à ses besoins essentiels et la recherche d'une meilleure qualité de vie et d'un mieux-être.

Salary Range:57 000$ à 77 000 $ annuel

City:Montréal

Job description:

Vous êtes en quête de NOUVEAUX DÉFIS PROFESSIONNELS ?

L’Accueil Bonneau est un organisme à but non lucratif créé en 1877 dont la mission est d’accueillir la personne en situation ou à risque d’itinérance en l’accompagnant au quotidien dans la réponse à ses besoins essentiels et la recherche d’une meilleure qualité de vie et d’un mieux-être.

SUPÉRIEUR IMMÉDIAT: Directrice de la Fondation de l’Accueil Bonneau
DIRECTION: Fondation de l’Accueil Bonneau
STATUT : Temps plein, permanent
HORAIRE : Du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00, 35 heures par semaine
SALAIRE : À discuter

AVANTAGES SOCIAUX

  • Au 1er mai 2023, vous accumulerez des journées rémunérées de congé annuel au taux de 6% au prorata des mois travaillés. À compter du 1er mai 2024, le taux sera équivalent à 8% représentant vingt (20) jours de congé;
  • Vous serez éligible à une banque de congés maladies/personnels calculés au prorata des mois travaillés, maximum douze (12) jours par année. La banque se renouvelle au 1er janvier de chaque année. Au 1er janvier 2024 s’ajouteront deux congés mobiles;
  • Assurances collectives (60% à la charge de l’employeur, 40% à la charge de la personne salariée) ;
  • Repas gratuit le midi;
  • Formation et perfectionnement;
  • Transport en commun à proximité (métro champs de mars);
  • Tenue décontractée;
  • Soutien psychologique individuel offert aux organismes, par les psychologues de Médecins du Monde.

SOMMAIRE

Sous la responsabilité de la Directrice de la Fondation de l’Accueil Bonneau, le/la conseiller(ère) principal(e) en développement philanthropique assurera l’élaboration et la mise en œuvre des recherches, relations et communications avec les solliciteurs, donateurs et fournisseurs liés aux différentes campagnes de financement. Il/elle sera appelé(e) à jouer un rôle clé dans le déploiement de la transformation organisationnelle de l’Accueil Bonneau en assurant l’arrimage des stratégies de financement de la Fondation au déploiement de la planification stratégique de l’Accueil Bonneau.

RESPONSABILITÉS

  • En collaboration avec la direction de la Fondation, voir à l’élaboration de stratégies de financement (collectes de dons, campagnes diverses, événements-bénéfices, etc.) ;
  • Contribuer à l’analyse de la rentabilité des campagnes et des événements et identifier des stratégies pour leur optimisation ;
  • Proposer un calendrier des activités de collecte de fonds et en assurer la coordination avec les parties prenantes;
  • Élaborer et mettre en place des campagnes ponctuelles de financement ;
  • Rechercher et identifier des nouvelles opportunités de financement et produire la documentation pertinente pour chaque phase de la démarche.
  • Maintenir d’étroites relations avec les donateurs actuels et potentiels et assurer une diversification de la banque de donateurs de de la Fondation de l’Accueil Bonneau par diverses approches ;
  • Analyser périodiquement les données des campagnes de levée de fonds et effectuer des recommandations, incluant la production des rapports et des profils de donateurs(trices) pour soutenir chacune des étapes de la relation avec les parties prenantes.
  • Optimiser l’utilisation de la base de données et l’analyse des rapports ;
  • Coordonner la gestion des dossiers de legs testamentaires ;
  • Contribuer au développement et au maintien d’un réseau stratégique de partenaires et de donateurs ;
  • S’informer sur les meilleures pratiques et tendances dans le domaine philanthropique ;
  • Effectuer le suivi du progrès des campagnes de financement d’année en année et de la rétention des donateurs(trices).
  • Collaborer avec la conseillère en communication et marketing pour la production de contenus transmis aux donateurs (infolettre, site web, plans de commandites, outils des tierces parties) et l’optimisation de ces contenus pour les fins de la rétention des donateur(trices).

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Diplôme d’études universitaires dans l’une des disciplines suivantes (philanthropie, communications et marketing, développement des affaires, ventes) ou tout autre domaine pertinent
  • Minimum 5 années d’expérience pertinente reliée au poste (développement des affaires, relation publique)
  • Expérience avec des outils CRM tels que ProDon et Salesforces, un atout important
  • Bilinguisme exigé (français/anglais)
  • Bonne connaissance des principaux outils informatiques et logiciels tels la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), WordPress, etc.
  • Expérience au sein d’organismes à but non-lucratif, un atout
  • Excellentes capacités rédactionnelles et communicationnelles
  • Proactivité, dynamisme, sens des priorités et de l’organisation
  • Esprit stratégique développé
  • Capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément et en respecter les échéanciers
  • Facilité à travailler en équipe
  • Souci du détail et de la qualité

Veuillez nous transmettre une copie à jour de votre CV et votre lettre de motivation à emploi5@accueilbonneau.com, en prenant soin d’indiquer le numéro de référence 20220834.

En avril 2022, 96,88% des employé(e)s répondants au sondage de satisfaction ont déclaré qu’ils/elles font un travail intéressant, stimulant et que leur milieu de travail est un endroit positif.

L’accueil Bonneau, c’est 100 employé(e)s et 200 bénévoles qui forment une grande famille.