Fondation du rein - Division du Québec

Fondation du rein - Division du Québec

Job description only available in French

La Fondation canadienne du rein, ce sont des gens qui travaillent ensemble pour une cause commune. Ce sont des bénévoles, des personnes atteintes d'insuffisance rénale, des donateurs et des employés provenant de tous les milieux et de partout au Canada. Depuis sa création en 1964, La Fondation canadienne du rein a aidé des millions de Canadiens souffrant d'insuffisance rénale et de troubles connexes comme l'hypertension, le diabète, les infections urinaires et les calculs rénaux.

Salary Range:$75 000 - $90 000

City:Montréal

Job description:

Vous êtes un(e) leader naturel(le) qui souhaite changer les choses? Nous vous offrons la chance de produire un impact significatif sur la communauté et de renforcer l’engagement des bénévoles de la Fondation du rein!

Relevant de la directrice générale, vous jouerez un rôle clé en assumant les responsabilités suivantes :

  • Consolider et développer les sections sur le territoire québécois et évaluer la possibilité de créer de nouvelles sections afin d’étendre la portée de la Fondation et d’accroître son rayonnement;
  • Élaborer et exécuter des stratégies pour accroître le nombre de bénévoles de la Division (Conseil d’administration, comités organisateurs d’événements et comités de campagnes, conseils de section);
  • Déterminer les besoins en bénévoles, dresser les profils requis, élaborer des stratégies de recrutement et développer un plan de relève pour les postes clés;
  • Mettre en place et assurer le suivi d’un parcours du bénévole visant la fidélisation (de l’accueil à la reconnaissance et à la rétention);
  • Cultiver des relations privilégiées en tant que personne-ressource auprès des membres de la communauté tout en renforçant et diversifiant le réseau;
  • En collaboration avec la direction générale et la direction des programmes et services aux patients, consolider les relations avec les représentants des gouvernements, y compris les élus;
  • Gérer l’équipe Engagement et relations avec la communauté (recruter, former, développer, superviser et évaluer le personnel).

Nous vous offrons :

  • Semaine de travail de 35 heures;
  • Politique de télétravail flexible;
  • Assurances collectives incluant l’assurance vie;
  • REER avec participation de l’employeur;
  • Programme d’aide aux employés et programme de mieux-être au travail;
  • Bientôt des bureaux neufs et modernes près d’une station de métro.

Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si vous possédez :

  • Diplôme universitaire en gestion philanthropique ou toute autre formation pertinente;
  • 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
  • Expérience en gestion de projets, un atout;
  • Bilinguisme français-anglais (oral et écrit);
  • Habiletés interpersonnelles et esprit d’équipe;
  • Orientation résultats et capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps;
  • Agilité et sens politique;
  • Flexibilité d’horaire (soirs et week-ends à l’occasion d’événements spéciaux) et disponibilité pour des déplacements occasionnels dans les différentes régions (25-40 %).

Posez-nous vos questions ou faites-nous parvenir votre CV à recrutement@rein.ca.

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