Fondation Le Chaînon

Fondation Le Chaînon

Job description only available in French

MISSION DU CHAÎNON

Fondé en 1932, Le Chaînon s’est donné pour mission d’accueillir de manière inconditionnelle et sans jugement les femmes en difficulté. Nous leur offrons un hébergement sécuritaire ainsi qu’une aide et un accompagnement adaptés à leurs besoins. Au Chaînon, elles effectuent, avec l’aide d’intervenantes chevronnées, une démarche qui favorise leur retour à l’autonomie et au pouvoir personnel et social. Les femmes bénéficient d'un soutien professionnel, dans un environnement qui encourage les rapports les plus égalitaires possible.

Le Chaînon souhaite également prendre position collectivement et socialement en vue de dénoncer les inégalités, les conditions de vie et les différentes formes de violence vécues par les femmes. Notre objectif est de promouvoir la défense des droits des femmes – avec les femmes.

MISSION DE LA FONDATION LE CHAÎNON

La Fondation Le Chaînon se consacre exclusivement à appuyer financièrement Le Chaînon dans sa mission d’aide et d’hébergement auprès des femmes en difficulté. À travers des projets novateurs et d’envergure, la Fondation se distingue par son dynamisme, son agilité et sa capacité à mobiliser toute une communauté engagée autour de la cause des femmes.

S’appuyant sur des valeurs de respect, d’accueil inconditionnel de la personne, de justice sociale, de valorisation du potentiel des femmes et de solidarité, la Fondation se veut une alliée de choix pour assurer la pérennité financière et le rayonnement du Chaînon.

Salary Range:$59 000 - $65 000

City:Montréal

Job description:

MANDAT PRINCIPAL

Relevant de la Directrice de la Fondation du Chaînon, le ou la responsable du poste définit et met en œuvre les programmes, stratégies et plans d’action permettant la sollicitation de donateurs actuels et potentiels pour la Fondation.
Il\Elle travaillera en collaboration avec l’équipe pour mener à bien la mission de la Fondation

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Gestion des évènements

  • Planifier et coordonner la réalisation des événements et activités-bénéfices ;
  • Effectuer des recherches sur les commanditaires et partenaires potentiels et préparer les dossiers de sollicitation pour les événements ;
  • Assurer le volet logistique des événements et activités-bénéfices ;
  • Collaborer au développement et la mise en application du plan de communication et de commandite selon l’évènement et en assurer le déploiement ;
  • Effectuer les suivis nécessaires auprès des comités et des donateurs ;
  • Contribuer à l’analyse de la rentabilité des événements de collecte de fonds et identifier des stratégies pour les bonifier ;
  • Assurer le suivi de la facturation et des paiements pour les événements (entrée de chèques…);
  • Rédiger les ententes et les promesses de commandites d’événements, effectuer les suivis et s’assurer des paiements dans les délais prescrits ;
  • Préparer et envoyer les lettres de remerciements suite aux événements ;

Gestion de la communication

  • Assurer la mise à jour du site Internet, optimiser et alimenter les réseaux sociaux selon les besoins ;
  • Collaborer avec les différents médias et organiser les conférences de presse de la Fondation au besoin ;
  • Rédiger divers documents, rapports, communiqués, etc. ;
  • Collaborer à la mise en place du plan de communication, en assurer l’application ;
  • Contribuer à l’élaboration des messages-clés de la Fondation ;
  • Assurer le respect de l’image de marque de la Fondation et assurer l’application du guide de normes graphiques ;
  • Coordonner et rédiger le rapport d’activités annuel ;
  • Développer des outils de communication-marketing ;
  • Assurer la veille médiatique.

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Diplôme universitaire en gestion de la communication – marketing, évènementiel ou toute autre discipline pertinente
  • Expérience de 3 ans minimum sur poste similaire
  • Maitrise du logiciel ProDon (un atout) ;
  • Habileté avec les outils web et de graphisme: Mailchimp, In Design, Photoshop, illustrator, Canva etc.

COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES

  • Excellente maîtrise de la langue française orale et écrite et maitrise de la langue anglaise (un atout), excellente capacité rédactionnelle ;
  • Profil proactif, entregent et attitude positive ;
  • Excellente maitrise des réseaux sociaux ;
  • Capacité à travailler en équipe et sur plusieurs dossiers simultanément ;
  • Habiletés à bâtir des relations durables et de confiance ;
  • Grand sens de l’organisation et de la gestion des priorités ;
  • Excellent jugement, discrétion et respect de la confidentialité.

POUR POSTULER

Veuillez envoyer votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à l’adresse suivante : ressourceshumaines@lechainon.org.