Fondation Douglas

Fondation Douglas

La mission de la Fondation Douglas est d’unir les meilleurs cerveaux et de se donner les moyens d’améliorer la santé mentale de tous, aujourd’hui et demain.

La Fondation Douglas lève des fonds pour financer le développement de l’Institut Douglas : les soins aux patients et leur environnement, la recherche en neuroscience et en santé mentale, ainsi que l’éducation et la formation.

Le Centre de recherche de l’Hôpital Douglas est le deuxième plus grand centre de recherche en santé mentale au Canada et le seul hôpital d’enseignement psychiatrique affilié à l’Université McGill.

Échelon salarial :57 000 $ à 62 000 $

Ville :Montréal

Description du poste :

Opportunité disponible : Associé(e), Dons majeurs

La Fondation Douglas est à la recherche d’une personne expérimentée pour obtenir des dons provenant d’individus, de fondations et d’entreprises pour son programme de dons majeurs, y compris les dons planifiés. Relevant de la Directrice des dons majeurs, le/la titulaire sera chargée de cultiver, de solliciter et de remercier les donateurs potentiels et les donateurs de dons majeurs.

Nous sommes une petite équipe avec de grandes ambitions et sommes à la recherche d’une personne talentueuse et enthousiaste pour nous joindre afin de bâtir l’espoir pour les millions de Canadiens souffrant de maladie mentale.

La Fondation Douglas

La mission de la Fondation Douglas est d’unir les meilleurs cerveaux et de se donner les moyens d’améliorer la santé mentale de tous, aujourd’hui et demain.

La Fondation Douglas lève des fonds pour financer le développement de l’Institut Douglas : les soins aux patients et leur environnement, la recherche en neuroscience et en santé mentale, ainsi que l’éducation et la formation.

Le Centre de recherche de l’Hôpital Douglas est le deuxième plus grand centre de recherche en santé mentale au Canada et le seul hôpital d’enseignement psychiatrique affilié à l’Université McGill.

Responsabilité

Le/la titulaire travaillera en étroite collaboration avec la Directrice des dons majeurs et d’autres membres de l’équipe dans les domaines suivants :

  • Gérer un portefeuille de donateurs potentiels et de donateurs de dons majeurs composé d’individus, de fondations et d’entreprises. Formuler, recommander et mettre en œuvre des stratégies pour obtenir des dons majeurs (10 000 $ et plus) à l’appui des priorités et des initiatives du Douglas.
  • Identifier et qualifier les personnes pour déterminer leur capacité, leur inclinaison et leur intérêt à faire un don majeur au Douglas.
  • Participez à la croissance des dons annuels du Douglas en sollicitant les donateurs réguliers, en réactivant les donateurs périmés et en acquérant de nouveaux donateurs au niveau leadership par le biais de réunions, de courriels et d’appels téléphoniques.
  • Organiser les événements spéciaux d’engagement/de remerciement axé sur les dons majeurs potentiels et pour améliorer le développement continu des relations avec les donateurs.
  • Préparer/rédiger des documents et de la correspondance liés aux activités de développement.
  • Participer à l’intégrité des données du logiciel de base de données (DonorPerfect) en déposant des rapports de contact opportuns et appropriés, en enregistrant les propositions, etc.
  • Entreprendre des projets spéciaux comme assignés.

Qualifications et compétences

Compétences

  • Forte intégrité, sens du jugement et approche centrée sur le client.
  • Capacité à gérer l’information confidentielle de manière professionnelle.
  • Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide et à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Grande fiabilité et éthique de travail solide.
  • Excellentes compétences interpersonnelles.

Qualifications

  • Expérience antérieure en collecte de fonds (3 ans ou plus), avec une expérience d’atteinte et de dépassement des objectifs.
  • Expérience avérée dans la réalisation de dons de 10 000 $ et plus dans divers contextes.
  • Un membre d’équipe efficient qui a déjà eu l’expérience de travailler collectivement afin d’atteindre un but.
  • Dois être bilingue (français et anglais).
  • Études postsecondaires dans un domaine pertinent.
  • Compétences informatiques et habileté à utiliser la suite Office.

Pour plus d’informations

  • Les candidats intéressés doivent soumettre un curriculum vitae et une lettre de présentation par courriel à Natacha.lachaine.comtl@ssss.gouv.qc.ca d’ici le 19 août 2022.
  • Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
  • Soyez assuré que toutes les demandes seront traitées avec stricte confidentialité.