La Fondation d’éducation médicale du Nouveau-Brunswick Inc.

La Fondation d’éducation médicale du Nouveau-Brunswick Inc.

Mission

  • Attirer les meilleurs étudiants en médecine pour qu’ils étudient au Nouveau-Brunswick
  • Garder les étudiants comme médecins au Nouveau-Brunswick une fois leurs études terminées
  • Inciter les étudiants en médecine du Nouveau-Brunswick qui font leurs études à l’extérieur de la province à revenir y exercer la médecine.

La Fondation d’éducation médicale du Nouveau-Brunswick a comme mission d’assurer la santé de tous les habitants de notre province. Pour recruter des médecins, nous disposons d’un outil exceptionnel : nous fournissons une aide financière aux étudiants en médecine, qui pourront ensuite exercer dans la province et ainsi offrir à tous les Néo-Brunswickois un accès à des soins de santé à la hauteur de leurs attentes.

La Fondation d’éducation médicale du Nouveau-Brunswick est la seule fondation privée à but non lucratif au Canada qui recrute des étudiants en médecine du Nouveau-Brunswick pour qu’ils exercent leur profession chez eux. Principale fondation du Nouveau-Brunswick à offrir des bourses en éducation médicale, notre organisme est depuis 2010 à l’avant-garde de l’amélioration des soins de santé dans la province. Grâce à ses généreux donateurs, elle a fourni un soutien financier à 168 étudiants en médecine depuis sa création. En conséquence, 31 de nos médecins exercent actuellement dans la province, et 154 autres étudiants parmi les plus doués et talentueux se sont engagés à exercer la médecine au Nouveau-Brunswick une fois leur diplôme obtenu. Ces diplômés viennent de toutes les régions du Nouveau-Brunswick ; ils sont aussi très représentatifs de la diversité de notre province et de nos besoins en matière de soins de santé.

Nous sommes prêts à faire passer la Fondation à un niveau supérieur, à amasser davantage de fonds destinés à l’aide financière, à soutenir plus d’étudiants en médecine dans la province et à faire participer davantage de donateurs et de bénévoles à notre mission.

Nos objectifs stratégiques
Nous avons établi quatre objectifs stratégiques qui nous permettent de viser des buts communs. Ces objectifs incitent le personnel, les bénévoles, les donateurs et les autres parties prenantes à participer activement à l’action de la Fondation. Ils sont quantifiables et axés sur l’action, ce qui nous assure de toujours œuvrer à leur atteinte.

Faits saillants du programme et des finances

  • Depuis 2010, la FEMNB a recueilli 8 M$ ; de cette somme, 2 530 000 $ ont été versés à des étudiants en médecine sous forme de bourse d’études.
  • En 2021, un nombre record de 56 bourses a ainsi été attribué, totalisant 382 000 $. Nous avons reçu 112 candidatures. Nous n’avons malheureusement pas pu remettre de bourse à 56 de ces étudiants méritants.
  • En 2020-2021, la FEMNB a recueilli 776 415 $ provenant de dons de particuliers, de fondations, d’entreprises et de subventions gouvernementales. Le fonds de dotation de la Fondation s’élève actuellement à 8,5 M$.

Échelon salarial :95 000 $ - 110 000 $

Ville :New Brunswick (St-John ou télétravail)

Description du poste :

LE POSTE

La Fondation d’éducation médicale du Nouveau-Brunswick est à la recherche d’une personne passionnée et inspirante qui aura à cœur la mission particulière de la Fondation, soit d’investir dans les soins de santé de demain et de garder les personnes les plus douées et talentueuses au Nouveau-Brunswick afin qu’elles y pratiquent la médecine.  

Le directeur général rendra compte au conseil d’administration et assurera la direction générale globale de la Fondation en plus de veiller à ce qu’elle fonctionne en toute efficacité, afin d’en assurer le succès.  

Le titulaire fera équipe avec le conseil d’administration pour atteindre les objectifs stratégiques de la Fondation. Passant en toute aisance d’un dossier stratégique à une tâche opérationnelle, il pilotera la mise en œuvre du plan stratégique et gérera les activités de collecte de fonds de l’organisation ainsi que ses programmes de sensibilisation de la collectivité et de relations publiques. Il devra également diriger et gérer le personnel de la Fondation et assurer sa bonne marche en matière de communications, de gestion financière et d’opérations organisationnelles.

Dotée d’un talent de communicateur exceptionnel et d’une grande facilité à établir des relations, la personne retenue créera des ponts en travaillant en étroite collaboration avec les membres du conseil d’administration pour instaurer et alimenter de véritables relations auprès d’une diversité d’organisations et d’intervenants clés de la province (dont les donateurs individuels, les fondations, les entreprises et les instances gouvernementales), notamment en utilisant ces relations pour renforcer de façon stratégique la mission et la vision de la Fondation d’éducation médicale du Nouveau-Brunswick.

Vous êtes la personne idéale si vous êtes un leader et un expert en collecte de fonds énergique, créatif, stratégique et bien organisé, qui abordera avec enthousiasme l’idée de nous aider à élargir la présence de notre Fondation partout au Nouveau-Brunswick et de la mener vers sa prochaine étape de croissance et de succès en matière de financement.

Ce travail à temps plein peut se faire à partir de nos bureaux de Saint-Jean ou en télétravail de tout endroit au Nouveau-Brunswick. Il nécessite des déplacements réguliers à divers endroits de la province.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS CLÉS 

Responsable de la direction, du fonctionnement et du succès de la Fondation, le directeur général aura diverses responsabilités.

Gouvernance du conseil d’administration

  • Faire équipe avec le conseil d’administration pour remplir la mission de l’organisation
  • Assurer la direction de la Fondation d’éducation médicale du Nouveau-Brunswick de manière à soutenir et à orienter sa mission telle que définie par le conseil d’administration
  • Instaurer une communication efficace avec le conseil d’administration et une transmission adéquate de toute information nécessaire au bon fonctionnement du conseil d’administration et à une prise de décisions éclairée
  • Rendre compte au conseil d’administration et travailler en étroite collaboration avec lui afin d’obtenir sa participation aux décisions stratégiques et aux collectes de fonds, en plus d’accroître la visibilité globale de la Fondation au Nouveau-Brunswick et ailleurs au Canada atlantique
  • Superviser l’organisation des réunions du conseil d’administration et de ses comités

Rendement financier et viabilité 

  • Agir comme responsable des collectes de fonds et du développement d’autres ressources nécessaires au soutien de la mission de la Fondation d’éducation médicale du Nouveau-Brunswick
  • Assurer l’intégrité financière de la Fondation d’éducation médicale du Nouveau-Brunswick, notamment en présentant au conseil d’administration un budget annuel et des états financiers mensuels qui reflètent fidèlement la situation financière de l’organisme
  • Assurer une saine gestion financière, soit en respectant le budget approuvé, en veillant à l’utilisation optimale des ressources et en gardant l’organisation dans une situation financière positive
  • Travailler en étroite collaboration avec les membres du conseil d’administration et les grands bénévoles pour développer, solliciter et gérer le bassin de donateurs actuels et potentiels, en plus de consolider leur relation avec la Fondation

Mission et stratégie de l’organisation

  • De concert avec le conseil d’administration et le personnel, s’assurer que la mission est remplie en misant sur des programmes, une planification stratégique et la sensibilisation de la collectivité
  • Agir comme principal porte-parole de la Fondation d’éducation médicale du Nouveau-Brunswick auprès des mandants de l’organisme, des donateurs, des médias et du grand public
  • Établir et maintenir des relations avec divers organismes de la province et utiliser ces relations pour améliorer de façon stratégique la mission de la Fondation d’éducation médicale du Nouveau-Brunswick
  • Assurer l’élaboration et la mise en œuvre des programmes de la Fondation d’éducation médicale du Nouveau-Brunswick qui concrétisent la mission de l’organisme
  • Mettre en place une planification stratégique qui assure que la Fondation d’éducation médicale du Nouveau-Brunswick pourra remplir adéquatement sa mission
  • Gérer l’amélioration de l’image de la Fondation d’éducation médicale du Nouveau-Brunswick en assurant une présence active et bien visible dans la communauté et en œuvrant en étroite collaboration avec d’autres organisations professionnelles, gouvernementales et privées

Organisation opérationnelle 

  • Superviser et mettre en œuvre les ressources nécessaires pour garantir que l’organisation présente une bonne efficacité opérationnelle
  • Planifier et gérer le budget annuel
  • Établir des politiques et des procédures en matière d’administration et de dotation pour l’ensemble des tâches de l’organisation et son fonctionnement au quotidien
  • Assurer la signature de l’ensemble des ententes et autres instruments conclus au nom de l’organisation
  • Veiller à ce que la Fondation respecte l’ensemble des lois et règlements en vigueur

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES CLÉS

  • Cinq ans ou plus d’expérience dans un poste de direction d’un organisme sans but lucratif, permettant une connaissance et une expérience en stratégies de collecte de fonds et en relations avec les donateurs agissant dans le milieu à but non lucratif
  • Aptitude à sensibiliser, solliciter et fidéliser des donateurs majeurs (dans les cinq chiffres ou plus)
  • Solide connaissance des pratiques exemplaires en matière de collecte de fonds et expérience confirmée en direction ou gestion de programmes de collecte de fonds, notamment de programmes de dons majeurs et/ou de dons planifiés ainsi que d’événements de collecte de fonds
  • Entregent exceptionnel permettant de développer et d’entretenir une grande diversité de relations
  • Expérience en programmes de collectes de fonds qui sollicitent la participation de bénévoles et les encouragent à poursuivre
  • Connaissance des concepts de bonne gouvernance et expérience en soutien aux conseils d’administration et/ou aux comités de conseil 
  • Connaissances en gestion financière et expérience en gestion de budgets et de la responsabilisation fiscale
  • Compétences hors pair en communication écrite et verbale en anglais ; connaissance pratique du français, un atout
  • Solides capacités organisationnelles, notamment en gestion du personnel, planification, élaboration de programmes et en répartition des tâches
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office
  • Diplôme universitaire ou combinaison pertinente d’études et d’expérience
  • Désignation CFRE (administrateur agréé en levées de fonds) ou de l’ACPDP (Association professionnelle des professionnels en dons planifiés), un atout

POUR AVOIR PLUS D’INFORMATION

La Fondation d’éducation médicale du Nouveau-Brunswick a retenu les services de KCI (Ketchum Canada) afin d’effectuer la présente recherche. Pour avoir plus d’information sur le poste offert, veuillez communiquer par courriel avec Sylvie Battisti, vice-présidente de KCI à la recherche et à la gestion des talents (FEMNB@kcitalent.com).

Toutes les candidatures et demandes d’information seront traitées dans la plus stricte confidentialité. Veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ ainsi qu’une lettre d’intérêt d’ici le 15 juillet 2022 à FEMNB@kcitalent.com.

Pour télécharger la version complète de cette description de poste, visitez le www.kcitalent.com

La Fondation d’éducation médicale du Nouveau-Brunswick (FEMNB) est un employeur qui souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et encourage les candidatures de toute personne qualifiée. Des accommodements seront faits à toute étape du processus d’embauche, sur demande. Les candidats qui ont besoin de telles mesures au cours du processus de sélection doivent communiquer avec Sylvie Battisti pour obtenir de l’aide ou des précisions. 

Conformément aux lignes directrices de la santé publique, la Fondation d’éducation médicale du Nouveau-Brunswick exige que tous ses employés soient adéquatement vaccinés. Les exemptions ne seront considérées qu’en cas de situation médicale précise, conformément à ce qui a été déterminé par le ministère de la Santé de la province. 

Téléchargez l'offre en PDF