Carrière exceptionnelle en philanthropie - Mise en nomination - AFP Québec - Association des professionnels en philanthropie

1. Informations sur l’organisme qui pose la nomination

a. La personne qui remplit le formulaire de nomination

Nom*

Prénom

Nom

Téléphone*

Courriel*

b. L’organisme qui pose la nomination

Nom*

Adresse*

Adresse postale

Ville

Province

Code postal

Numéro d’enregistrement*

Téléphone*

Courriel*

Année de fondation*

Nombre d'employés*

Budget annuel 2021*

Budget annuel 2020*

Sources de financement (cochez toutes les options qui représentent 10% ou plus de votre budget annuel)*

Dons d’individus
Dons corporatifs
Subventions
Évènements
Revenus de placements
Cotisations des membres
Autre

Si autre, spécifier : (max 10 mots)

Domaine d'intervention*

Santé
Éducation
Communauté
Arts et culture
Environnement
Sport
Autre

Si autre, spécifier : (max 10 mots)

c. Votre mission (max 50 mots)

d. Veuillez fournir un bref historique de vos activités et un aperçu de vos réalisations concrètes. (max 150 mots)

2. Informations sur le candidat

Nom*

Prénom

Nom

Téléphone*

Courriel*

Photo du candidat (maximum 50 Mo)*

Types de fichier acceptés : jpg, gif, png, Taille maximum des fichiers : 50 MB.

3. Carrière exceptionnelle

Veuillez présenter le candidat que vous nominez en fournissant une brève biographie qui inclut son cheminement professionnel, ses champs d’intérêt, les causes qui lui tiennent à cœur. Décrivez le caractère exceptionnel de sa carrière et mentionnez-en les points saillants. Tâchez de décrire ses accomplissements concrets le plus précisément possible. Décrivez le leadership du candidat et sa capacité à agir en tant que levier pour motiver et coordonner des groupes d’employés, de donateurs et/ou de bénévoles. (max 350 mots)*

4. Impact du candidat sur votre organisme

Veuillez décrire l’impact concret que le candidat a eu sur votre organisme. Veillez à fournir toute l’information pertinente de manière aussi spécifique que possible. Quel impact concret a eu ce gestionnaire sur votre capacité à fournir des programmes et/ou services? En quoi cette personne a-t-elle su contribuer au bien-être de votre organisation d’un point de vue humain? Dans quelle mesure est-ce que le candidat est un catalyseur de changement au sein de votre organisme? (max 300 mots)*

5. Dévouement au domaine de la philanthropie

Dans quelle mesure est-ce que le candidat a fait montre d’un dévouement exceptionnel au domaine de la philanthropie? Comment a-t-elle pu inspirer une nouvelle génération de professionnels en philanthropie? Décrivez son engagement professionnel et/ou bénévole allant au-delà de l’expectative et de l’accomplissement de ses fonctions, à travers des collaborations interinstitutionnelles, des fonctions d’administration, des programmes d’éducation, d’enseignement, de mentorat, de recherche ou autre. (max 300 mots)*

6. Éthique et responsabilité

Veuillez décrire les efforts investis par le candidat pour assurer que toutes les facettes de son travail respectent les standards d’éthique et de transparence de l’AFP Québec, tels qu’énoncés dans son code de déontologie. Décrivez la capacité du candidat à organiser et gérer des campagnes et des comités d’après les meilleures pratiques du domaine de la philanthropie, ainsi que sa capacité à administrer le temps, les efforts et les ressources financières dans le contexte de ses fonctions. (max 200 mots)

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