Bourse IDEA (Inclusion, Diversité, Équité, Accès)

L’Association des professionnels en philanthropie (AFP) est résolue à créer et maintenir une organisation diversifiée qui reflète et met en valeur la diversité des communautés que nous servons dans le monde et qui est apte à répondre à leurs besoins, en respectant et valorisant les gens de tous horizons.

L’AFP s’engage à promouvoir une organisation inclusive, équitable et accessible où chacun des membres, bénévoles, employés et administrateurs peut s’épanouir pleinement et saura que sa contribution est précieuse.

L’AFP reconnaît que le concept d’inclusion, de diversité, d’équité et d’accès (IDEA) est au cœur de sa mission. Voici l’énoncé de principes IDEA de l’AFP :

• Reconnaissance des autres comme différents, mais égaux.
• Respect et empathie à l’égard de tous.
• Confiance et intégrité pour faciliter l’intégration de nombreux points de vue différents dans le discours organisationnel.
• Appréciation manifeste des différents points de vue, écoute active, ouverture aux idées et opinions divergentes, facilitation des échanges entre les différents groupes.
• Communications transparentes dans toutes les interactions.
• Élaboration d’un processus participatif en matière de prise de décisions et de résolution de problèmes, et développement des capacités de l’équipe.
• Analyse des possibles présomptions sous-jacentes incontestées jusqu’ici qui nuisent à l’inclusion.